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人力资源二级论文答辩流程有哪些?

134 作者:孙老师

[导读] 人力资源二级论文 答辩流程有哪些?下面就是小编给大家汇总的人力资源二级论文要求等相关内容: 一、答辩流程 1、考生根据序列号(抽签)决定论文答辩顺序。 2、答辩由评审委员会主

  人力资源二级论文答辩流程有哪些?下面就是小编给大家汇总的人力资源二级论文要求等相关内容:

  一、答辩流程

  1、考生根据序列号(抽签)决定论文答辩顺序。

  2、答辩由评审委员会主席主持,评审委员会主席宣布答辩开始(一般情况下,答辩老师为三人)。

  3、被申请人进入考场后,应当陈述论文,报告论文主要内容和需要说明的问题,时间不得超过5分钟。

  4、评估员问题(每个成员1-2个问题)。

  5、被申请人答辩的时间不得超过20分钟。

  二、 注意事项

  1、充满礼仪职业精神。

  2、注意开场白和结束语。

  3、冷静,语速适中,声音洪亮。

  4、听取答辩小组成员的提问,集中精力。

  5、用自信流利的语言和标准的语言回答停顿后提出的问题。

  6、回答问题,要抓住重点,简明扼要,逻辑清晰。

  7、力求客观、全面、辩证,留有余地,不说“死”。

  8、认真回答问题,回答或解释并陈述确定问题的原因;回答不确定问题,但要实事求是、谦虚地回答。

  9、理论联系实际,体现专业素质。

  10、小心陷阱,谦虚,不断学习和提高。

  以上就是驰宇小编给大家分享的力资源二级论文答辩流程,希望对大家有所帮助。

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