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苏州人力资源证等级划分有哪些

2020-02-12 来源:成教网 分类: 最新动态
85 作者:金老师

[导读] 人力资源管理师在企业内部主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。人力资源管理师共设四个等级,分别为: 苏州人力资源

  人力资源管理师在企业内部主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。人力资源管理师共设四个等级,分别为:

  苏州人力资源证等级划分

  四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)

  三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)

  二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)

  一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)

  国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,从业人员必须持证上岗。

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