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江苏一级人力资源师考前培训

110 作者:孙老师

[导读] 江苏一级人力资源师考前培训 一、背景介绍 自2003年开始,人力资源与社会保障部在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业

  江苏一级人力资源师考前培训

  一、背景介绍

  自2003年开始,人力资源与社会保障部在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。学员只要参加完相应的专业培训,考试合格,即可获得由国家人力资源与社会保障部办法的国家人力资源管理师资格证书。

  二、报考对象:

  从事企业人力资源管理的工作人员,以及有志于从事人力资源管理的职业人士。

  三、申报条件:

  一级人力资源管理师:

  1、取得二级证书满3年

  2、高级职称2年

  3、中级职称3年

  4、博士学历,要求人力资源相关专业

  符合以上任意一项,并参加相关培训达到标准教学时数。

  四.报名事项:

  提交资料:

  身份证,二级证书(或职称),学历证等证书复印件;工龄证明 、2寸电子证件照一张。

  报名入口:www.chiy.org

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