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江苏人力资源_2019人力资源管理师经验分享之四个阶段规划

582 作者:驰宇教育

[导读] 江苏人力资源_2019人力资源管理师经验分享之四个阶段规划 第一阶段:初学。我计划筹备是用4个月的时间,恰逢中间有个春节,在完全不了解这个考试的时候,用了20天,在春节前过了

  江苏人力资源_2019人力资源管理师经验分享之四个阶段规划

  第一阶段:初学。我计划筹备是用4个月的时间,恰逢中间有个春节,在完全不了解这个考试的时候,用了20天,在春节前过了第一遍精讲班课程。有了一个大概的框架后,也还是会完全处在关上书就忘光光的阶段。

  第二阶段:精学。过了第一遍后,进入深度学习,就一章一章走扎实了再下一章,差不多又是一个月,整个精讲班差不多听了3-5遍,考点班应该在10遍以上。

  第三阶段:记忆。因为忘得快就只有多听多看早背,结合老师整理考点班的文件,又结合精讲班查漏补缺了一些知识点,融合了50页纸,一天2页的背了差不多用了一个月时间。转眼三个月时间过了,再回过头来听最后一遍精讲班。大家要利用一些零碎的时间,例如我在上下班等公交车,坐车的路上就听简短的考点班。这个阶段攻克了,基本就能贯通全书了。

  第四阶段:做题+强化记忆。因为时间的原因,我只做真题,反反复复做了7、8遍吧,选择题就熟悉了,自己整理考过的技能题,重点记忆没考过的,但是这次考试发现大题重复考的几率上升,感觉近2年的可能概率小一点,其他的还是很有可能考重复的哦,所以没办法,真的只有使劲背,5/6条的知识点我都背,不只是背答案,因为太多步骤,流程之类的字眼,还要把题目一起背了,不然看见问题会答不出来内容哦~ 最后五天,融汇贯通,强化记忆,刷题。

  面对考试的时候,总有不会的,难的,想说的是,从容易的下手,看清楚题干问题,一定不要空着~要写的满满滴~

  以上就是人力资源考试的一点经验之谈,关注南京驰宇教育学习中心了解更多内容详情。

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