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南京人力资源管理师报考条件

2019-07-30 来源:成教网 分类: 考试报名
61 作者:金老师

[导读] 南京人力资源管理师报考条件 1、四级(具备以下条件之一者) 1)连续从事本职业工作1年以上; 2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 2、三级

  南京人力资源管理师报考条件

  1、四级(具备以下条件之一者)

  1)连续从事本职业工作1年以上;

  2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  2、三级(具备以下条件之一者)

  1)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

  2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

  3)全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

  4)具有硕士研究生及以上学历证书;

  5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

  6)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  3、二级(具备以下条件之一者)

  1)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  2)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

  3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  4、一级(具备以下条件之一者)

  1)具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;

  2)取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;

  3)取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;

  4)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

  5)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。

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