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人力资源管理师难考吗

2019-04-10 来源:成教网 分类: 热门问答
119 作者:鲍老师

[导读] 人力资源管理师难考吗?今天驰宇教育就来给大家详细的说说人力资源管理师难考吗,如果还有什么不太明白的,欢迎咨询在线客服老师。 人力资源管理师难考吗?考什么内容? 人力资源

  人力资源管理师难考吗?今天驰宇教育就来给大家详细的说说人力资源管理师难考吗,如果还有什么不太明白的,欢迎咨询在线客服老师。

  人力资源管理师难考吗?考什么内容?

  人力资源管理师二级考试分为三科:

  (1)道德理论卷,考试题型为单选和复选;

  (2)专业技能卷,考试题型为简答和案例分析;

  (3)论文考试卷,考试题型为撰写一篇论文(一般为考试前提交论文,然后考试后统一答辩;有的地区是与(1)(2)考试时一起进行考试,也就是现场撰写论文)

  一般来说,如果经过了较认真的学习,过关率一般为70%-80%左右。三科最容易过的科目是论文,其次是专业技能卷(技巧:写满、答题条理化),最后是道德理论卷(因为考试题量较大,而且是电脑阅卷)

  现在的教材采用了第三版,内容量增加了很多,建议提前半年进行系统的学习,这样一来,人力资源管理师证书就好考了。

  人力资源管理师资格容易考吗

  先不忙回答人力资源管理师资格是否容易考,你得了解人力资源管理师的报考条件和等级。

  一、高级人力资源管理师(国家职业资格一级,试点)(具备下列条件之一者)

  1、取得本职业二级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;

  2、具有研究生学历,连续从事本职业工作6年以上;

  3、具有本科学历,连续从事本职业工作9年以上。

  二、人力资源管理师(国家职业资格二级)(具备下列条件之一者)

  1、具有本科学历,取得三级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;

  2、取得研究生学历毕业后,连续从事本职业工作2年以上;

  3、取得大学本科学历后,连续从事本职业工作5年以上;

  4、取得大专以下学历(含大专)后,连续从事本职业工作13年以上。

  三、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(具备下列条件之一者)

  1、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上;

  2、取得大专学历后,连续从事本职业工作3年以上;

  3、取得高中、中专学历后,连续从事本专业工作6年以上。

  考证容易与否,因人而异。如果你打算报考资格证,你得先弄清楚考证的目的,再结合自身的条件选择报考的级别。市面上现在有很多咨询顾问公司或培训公司都在做这些代理工作,只要不是条件太差,基本上是包过。如果你考证只为了找一份好的工作,大可不必;如果是想进入人力资源这个行业专精,也不必急于一时,可以先锻炼两年,积累经验。虽然人社部有政策要求从业人员具有从业资格,但这并不是硬性要求,真正理解掌握这门学问才是最重要的。

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