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2019健康管理师二级培训试题及答案(1)

2019-02-21 来源:成教网 分类: 试题中心
144 作者:驰宇教育

[导读] 1、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位(A )解除或者终止与其订立的劳动合同。 A、不得 B、可以 C、经领导批准可以 2、职业病病人依法享受国家规定的(C )待遇。 A、疑似职

  1、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位(A )解除或者终止与其订立的劳动合同。

  A、不得

  B、可以

  C、经领导批准可以

  2、职业病病人依法享受国家规定的(C )待遇。

  A、疑似职业病

  B、医疗

  C、职业病

  3、用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行(A)。

  A、治疗、康复和定期检查

  B、治疗、康复

  C、康复、定期检查

  4、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当(C )。

  A、安排下岗,并给予一次性补贴

  B、解除劳动合同

  C、调离原岗位,并妥善安置

  5、用人单位对从事(C )的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

  A、体力劳动

  B、脑力劳动

  C、接触职业危害作业

  6、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(A ),并在所提供的复印件上签章。

  A、如实、无偿提供

  B、收取费用

  C、如实提供

  7、怀疑自己患了职业病,应该到(B )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

  A、用人单位所在地

  B、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地

  C、本人居住地

  8、当事人对职业病诊断有异议的,应当向(C )申请鉴定。

  A、当地人力资源和社会保障行政部门

  B、劳动能力鉴定委员会

  C、做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门

  9、职工被诊断为职业病的,应该(B )。

  A、找企业负责人解决

  B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请

  C、自己去医院治疗

  10、被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的(B )。

  A、医疗保险待遇

  B、工伤保险待遇

  C、商业保险待遇

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