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2019年二级健康管理师培训试题及参考答案2

2019-03-01 来源:成教网 分类: 试题中心
129 作者:驰宇教育

[导读] 1.角色适应不良产生的原因是:(C) A.角色期望与角色认知有差异 B.角色期望与角色模仿不一致 C.角色表现与角色期望不协调 D.角色表现与角色认知不协调 2.角色冲突是指:(A) A.角色期望

  1.角色适应不良产生的原因是:(C)

  A.角色期望与角色认知有差异

  B.角色期望与角色模仿不一致

  C.角色表现与角色期望不协调

  D.角色表现与角色认知不协调

  2.角色冲突是指:(A)

  A.角色期望与角色表现差距太大 B.角色期望不明确

  C.对角色期望过高或过低 D.角色期望与角色自我能力不匹配

  3.角色模糊是指:(B)

  A.角色期望与角色表现差距太大

  B.角色期望不明确

  C.对角色期望过高或过低

  D.角色期望与角色自我能力不匹配

  4.角色负荷过重或过轻是指:(C)

  A.角色期望与角色表现差距太大

  B.角色期望不明确

  C.对角色期望过高或过低

  D.角色期望与角色自我能力不匹配

  5.角色匹配不当是指:(D)

  A.角色期望与角色表现差距太大

  B.角色期望不明确

  C.对角色期望过高或过低

  D.角色期望与角色自我能力不匹配

  6.角色适应不良患者可产生的不适反应不包括:(B)

  A.头痛、睡眠障碍 B.心率减慢 C.焦虑、抑郁 D.头晕

  7.年轻患者常见的角色适应不良为:(B)

  A.病人角色缺如

  B.病人角色模糊

  C.病人角色强化

  D.病人角色消失

  8.老年患者常见的角色适应不良是:(C)

  A.病人角色缺如

  B.病人角色模糊

  C.病人角色强化

  D.病人角色消失

  9.文化的特征不包括:(C)

  A.民族性 B.继承性 C.特异性 D.获得性

  10.关于价值观与信念的关系,下列哪项是错误的:(D)

  A.可帮助个体认识自己的健康问题

  B.可帮助个体决策健康问题的轻重缓急

  C.可帮助个体在疾病时选择不同的治疗方法

  D.不影响个体对疾病预后的看法

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