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江苏心理咨询师考试_2018心理咨询师考试重要知识点及方向是什么?

2018-01-31 来源:成教网 分类: 热门问答
198 作者:驰宇教育

[导读] 从近几年的心理咨询师考试题型及难度上来看,大方向是不变的,单选、多选、问答题。但是有一点是需要大家注意到的,比如2016年的时候一道案例题出了50道选择题,2017年11月份一个

  从近几年的心理咨询师考试题型及难度上来看,大方向是不变的,单选、多选、问答题。但是有一点是需要大家注意到的,比如2016年的时候一道案例题出了50道选择题,2017年11月份一个案例贯穿了整个技能卷的始末。所以大家一定不要单纯得按照固定的思维去剖析18年的出题方向。

  其实,心理咨询师考题出来出去就这两本书上内容,大厚本的基础知识和薄本的专业能力。只要你把书看透了,把题做精了,考试的时候不管怎么出都不用害怕通不过!

  现在距离心理咨询师5月份考试还有一段时间,同学们不要荒废时间了哦!

  1.心理咨询师考试要点

  心理咨询师基础知识这本书考到的知识点比较多,比较杂,有时候出题会比较偏,同样一句话,根据不同的题意能出好几道选择题,所以大家在看基础知识这本书的时候一定要仔细仔细再仔细!基础知识主要考试的内容比较分散,小编在这里不多介绍,同学们还是要翻书和刷章节练习题为主!

  三级心理测验技能,二级心理测验技能。三级心理测验技能有四节。分别是智力测验,人格测验,心理与问题评估,应急及相关问题评估。每节三个测验,三个工具。12个工具,考试的要求两个方面,所有工具要求的考试重点都是这两个方面:第一方面,拿到一个测验怎么做,叫如何实施;第二部分如何计分和解释结果就是这两部分。重点在韦氏成人智力测验,实施有关的内容什么重要,首先得知道,韦氏成人智力测验给成人用的,给16岁以上的,而且城市、农村两个板式。这个要知道,再就是做的时候,分成了言语、操作两部分。一般情况下,“先做言语后做操作”,“言语包括哪六个分测验”,“六个测验是严格限时间的,哪六个”。这都是考点。言语部分一个算术,再加上操作部分五个分测验、六个严格限时间,把这个东西记住,这是实施当中比较重要的。细节的11个分测验怎么做?比方说第一个知识,从第五题开始,连续五个题不会停下来,对了给1分不对不给分。11个分测验,每一个都得这么去说。如果精力来不及的话把这个东西放一放,可以先不准备他,因为相比较来讲他所占的分值并不是很高,占的分值肯定比较高的是在结果的解释上,所以结果的解释,一定是要多下功夫,书上有一个表,讲了一个人的测验结果,言语部分六个分测验,他的原始分量表分都是多少,然后言语智商、操作智商、总智商都是多少,有一个表,在157页上,三级来讲这个地方是必考。比方问你量表分用的是哪一种标准分数?要知道用的是标准20分;特点是什么?平均数是10分,标准差的单位是3分。再就是离差智商,平均数是100,标准差的单位是15分。

  心理测量学知识,共7节内容,但重要程度不一样。第6、第7节内容通俗易懂。第6节测验编制的一般程序:第一步目标分析,第二步编测题,第三步怎么把测题组织起来,第7节主要是心理测验使用时要注意什么,怎么计分,怎么解释结果等。考题基本上是辅导题册当中的原题。

  前五节是心理测量学的核心部分,比方说概述讲的是什么。从测量开始,因为心理测量必定也是测量,开始说测量是什么,我们量过长度,称过重量,依据一定的法则,用数字对事物加以确定。给出这个定义后,接着讲测量包括两个基本的要素,凡是测量一定要有测量的起点,叫参照点,另外测量一定要有测量的单位。参照点有绝对相对的区别;测量单位有好坏之分。好的单位具备两个条件,一有确定的意义,二有相同的价值。既然是这个参照点有区别,单位有好坏,他们之间会形成不同的组合,这个不同的组合就形成了测量的四种不同的水平,于是就有了:命名量表、等距量表。这些是做一个铺垫,为了让我们注意:所关心所学习的心理测量在这四种水平当中,到底属于哪一种水平?答案是顺序量表水平。这个讲法实际上是做一个铺垫。为什么?后面要讲到测验观,你既然心理测量水平是在一个顺序量表上,那么我们在看到它的用途的同时,一定也应该注意到它的水平不高的特点,有误差,不够精确,于是就跟后面有联系了。

  在心理测验章节中测验的类型这部分很重要。我们知道测验分成三大类型,发展常模,百分位常模,标准分常模是希望大家能很好的理解,而且在理解的基础上能够记住。什么叫标准分数?标准分数是把某一个原始分数和平均数的距离一减,以标准差为单位去衡量,因为它用的基本单位是标准差,所以它叫标准分数。这个概念要明白,而且要记住,我们常用的标准分数都是哪几种?他们有什么特点?像T分数,平均数是50,标准差的单位是10分,标准10分,平均数是5.5,标准差单位是1.5,离差智商平均是100,标准差单位是15。这些都要记得很熟,原因就是我们后面很多测验技能的考试,它用到的哪些测验的例子,因为像韦氏成人智力测验,就用到了标准20分和离差智商。开始基础打不好,到了后面学这些工具困难就来了,以往大家考试的时候在心理测验方面如果失分的话,往往是因为标准分数长,或者概念没有掌握好,请大家特别要重视这一部分。说到像常模分数的表示方法,这个很简单,一个是用表来表示,一个是用图来表示,表叫常模表,也叫转换表,图叫剖析图,第二节就是这样了。

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