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事关1.7亿人!这些人也能评职称了!

2020-11-15 来源:成教网 分类: 焦点关注
191 作者:徐老师

[导读] 事关1.7亿人! 这些人也能评职称了 ! 360行,行行出状元。 但在传统的印象中 职称评定似乎和快递、家政育儿等 行业的从业者还很遥远 而最近人社部传来好消息 支持企业自主开展技能人

  事关1.7亿人!这些人也能评职称了!

  “360行,行行出状元。”

  但在传统的印象中

  职称评定似乎和快递、家政育儿等

  行业的从业者还很遥远

  而最近人社部传来好消息

  支持企业自主开展技能人才评价、

  发放职业技能等级证书

  同时建立健全职业技能等级认定

  与专业技术职称评审的贯通机制

  这意味着

  快递员、育儿嫂等1.7亿技能劳动者

  也能像医生、工程师等“白领”一样

  参加职称评定了!

  陕西省社会科学院 社会热点问题专家 王晓勇:“我觉得这是一个社会的进步,因为过去我们说的蓝领和白领之分,其实把社会的工作分成等级了,但是古代人说我们是360行,行行出状元,所以我觉得现在给这些快递员,保育员评职称的话,体现了社会的一个进步。”

  记者了解到,在2019年,江苏就已经试水对快递员进行职称评定。一名从事快递行业10年的小哥,随着职业能力的提高,从最初的业务员走上了管理岗。

  江苏某快递企业工作人员:“是国家和社会对我们的一种认可,有了职业证书以后,对我的工作和经济收入也会提高。”

  初入职场,你可能只是一个小白,但随着能力的逐步提高,你也会一步步成长为行业大咖。对于职工个人而言,只要努力提高自身能力,就能顺着一整套晋升渠道,提高自己的待遇和社会地位。

  陕西省社会科学院 社会热点问题专家 王晓勇:“我们过去可能老是拿学历、资历去限制人,这其实不利于我们每个人的发展,这些可能造成各种学历歧视、年龄歧视,但是现在要评职称的话,这种职称是由企业自主的,那么企业用人肯定根据的是个人的能力,所以这里面有个转型,就是我们将会从学历社会,也就是从一个考试制度变成一种靠能力了,通过才能认可你的社会地位,体现了社会的一种真正开放和进步。

  以上就是驰宇小编为大家整理的资料希望能对大家有所帮助!

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