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继续教育学院召开发展咨询工作会议

183 作者:驰宇教育

[导读] 2018年1月5日,继续教育学院召开发展咨询工作会议,戴跃伟副校长参加会议并讲话,继续教育发展咨询专家组成员张金贵、唐玉斌、王直、朱以忻、杜苏、李银、张宪生、吴君民、邹农基

  

 

  2018年1月5日,继续教育学院召开发展咨询工作会议,戴跃伟副校长参加会议并讲话,继续教育发展咨询专家组成员张金贵、唐玉斌、王直、朱以忻、杜苏、李银、张宪生、吴君民、邹农基、崔祥民等参加座谈。继续教育学院张坚强院长、梁忠臣副院长出席会议,专家组组长朱以忻主持会议。

  会上,戴跃伟副校长充分肯定了2017年继续教育工作取得的成绩,他认为学院班子站位高、闯劲大,通过多方努力,为长远发展建设了高、中、低搭配的发展平台,特别是获得国家级专业技术人员继续教育基地,为拓宽培训领域提供了机会。在2017成人学历教育形势不利情况下招生不降反升,实属不易。戴副校长希望继续教育根据新时代要求与新形势发展,抓住智能化、一带一路、长江经济带发展机遇,加强与国防科工、船舶行业、地方合作,运用平台,培训上高低配、点带面,多出成果、多出效益。

  学院张坚强院长向专家通报了2017年继续教育工作。他介绍说,在学校党委和行政的正确领导、学校各部门的关心支持下,围绕学校中心工作,2017年继续教育坚持“规范办学、科学管理、质量至上、稳步发展”的办学理念,贯彻书记、校长新年讲话,落实成果建设年要求,依托学校的特色优势,服务一流造船大学发展战略,经过全体人员的共同努力,取得多项开创性成果,较好地完成了全年的工作目标和任务。其中:由于各项工作成绩突出,首次荣获江苏省优秀继续教育院校称号;(全省24所);继续教育平台建设取得突破性成果,获批国家级专业技术人员继续教育基地(今年全省就我校一家,全国20家),国家人社部已下拨我校260万元建设经费,获批江苏省首批产业人才培训示范基地(全省34家);经国务院军转办、省市军转办考察同意,我校被确定为军转干部进高校培训承训高校,首期培训已经开展一学期;2018年两期岗前培训正在落实安排,第二期进高校培训3月份开始。加强校企合作,成人自主招生创历史新高达1700人;多措并举,加强招生宣传动员,成人高教招生创历史新高达5657人;服务人才培养质量工程,加大复合型人才培养力度,在校大学生二学历教育突破1000人,位居全省高校前列;加强专业和课程建设,船舶与海洋工程被列入江苏省成人高等教育重点专业培育点,船舶结构力学、焊接结构、焊接方法与设备、混凝土结构设计原理等四门课程被列入江苏省成人高等教育精品资源共享课程培育点;积极开拓培训市场,培训类型和培训班次显著增加,全年培训3000人次;加强党建和思想政治工作,学院直属党支部荣获学校优秀基层党组织称号。随后,张院长通报了继续教育2018工作思路:他指出2018年是实施“十三五”规划的推进之年。继续教育学院将紧紧围绕学校的发展目标、中心任务和重点工作,按照新的重点工作牵引的运行机制的要求,切实履行主体责任,凝心聚力,开拓创新,争取社会效益和经济效益双丰收。2018工作重点:一是加强学历教育的质量建设,扩大在沿江沿海省份的招生数和影响力;二是加强培训平台和能力建设,提升培训市场份额;三是加强信息化建设,推进线上线下交互学习;四是加强职业教育试点建设,培育继续教育新的增长点;五是加强继续教育国际化工作,培育继续教育新品牌;六是加强系统谋划,推进继续教育管理体制机制改革;七是加强执行力建设,切实履行主体责任,加强部门自身建设,努力打造一个高效、精干、务实的团队,不忘初心,牢记使命,同心同德,开拓创新,扎实工作,为学校的建设和发展做出我们积极的贡献!张院长认为继续教育市场很大、机会很多,只要想干,敢担当,集中力量专注去做,就一定会有收获。但也存在一些不适应的方面:例如机制不活,动力和能力都不足,各学院发展很不平衡,学校有三个学院培训收入为零,最高的经管学院近300万。其次需要有专业的队伍去做专业的事情,继续教育学院缺乏得力的人手,很多时候也只能望洋兴叹。第三办学资源严重不足(缺师资、缺品牌、缺设施),很多合作机会也只能限于方案研讨阶段无法实施。最后希望专家多提宝贵意见和建议。

  会上,专家们踊跃建言,大家一致认为需要设立培训教师发展基金用于教师培养建设;出台激励政策,鼓励与推进目前零起点的学院发展继续教育;发挥平台、用好平台,扩大交流,必要时以基层的合作实践推动上层机构达成合作意愿;加大资源建设,主要是线上课程与培训设施的建设,充分利用校外资源;加强项目策划,提高继续教育办学质量,探索新的商业运营模式,做大继续教育总量。

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