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2019年IVT冬季校园招聘会成功举办

197 作者:驰宇教育

[导读] 为了搭建高校毕业生与用人单位之间广阔的交流平台,为IVT学子提供优质的就业机会,2019年IVT冬季校园招聘会于12月5日下午在我院一站式大厅成功举办。 本次招聘会经过学院邀请、企

  为了搭建高校毕业生与用人单位之间广阔的交流平台,为IVT学子提供优质的就业机会,“2019年IVT冬季校园招聘会”于12月5日下午在我院一站式大厅成功举办。

  本次招聘会经过学院邀请、企业报名及学院精心筛选,最终确定参会企业92家,提供优质岗位1800余个,其中包括博世汽车部件(苏州)有限公司、苏州通富超威半导体有限公司、艾默生环境优化技术(苏州)有限公司、帕玛斯韦奇航空部件(苏州)有限公司等我院董事单位。参会企业提供的技术员、工程师、管理等优质岗位有所增加,薪资水平和福利比往年也有了较大的提升。

  IVT坚持亲商理念和“企业的需求,我们的目标” 的办学理念,与许多企业建立了良好的合作关系,为不同产业的企业培养了数万名高素质技能型人才,连续十几年获得省教育厅“就业工作先进集体”称号,学生就业、创业和毕业生的良好发展树立了IVT在企业界和职业教育界的品牌。

  服务地方经济发展、推动产业结构升级

  学院从人才培养、专业设置、职业规划等方面,积极配合地区经济发展方向,紧密贴近产业行业发展步伐,随着产业结构升级不断调整教学模式。

  提升就业质量深化校企合作,让毕业生“零距离就业”

  紧紧把握审核关,用人单位报名需“抢注”

  今年校园招聘会报名情况继续延续历年招聘情况,用人单位报名意向调查工作于今年11月启动,学院对于用人单位进行多层次全方位的审核,确保用人单位真实性、招聘岗位有效性。

  提前做好准备,确保毕业生就业

  校园招聘会前期,学院职业发展中心会同相关系部积极开展招聘动员工作,招聘会正式开始前邀请了5家企业做宣讲会,能让学生充分了解到企业的文化和用人需求。第一时间将岗位信息同步上线至学院网站,及时通过校园媒体发布最新招聘信息,为大学生提供优质招聘岗位、职业发展交流平台的网站,将专业的人力资源服务融合先进的视频技术,为大学生提供展示自我的舞台,同时帮助企业建立雇主品牌,招募优秀人才。

  拓宽就业渠道,方便毕业生选择

  打造三维一体的就业渠道。线下招聘:开展大型现场校园招聘会;不定期举行小型专场、分专业招聘会。线上招聘,打通网络招聘平台,为学生足不出校即可了解用人单位招聘信息。手机APP“IVT就业”,利用移动终端整合信息化平台,将招聘工作趋于信息化,让学生可以时时、处处关注岗位动态。颠覆传统的招聘与求职模式,引领校招新风尚。

  作为全国唯一的混合所有制国家示范校,学院坚持亲商理念和“企业的需求,我们的目标”的办学理念,与许多企业建立了良好的合作关系,为不同产业的企业培养了数万名高素质技能型人才,连续多年获得省教育厅“就业工作先进集体”称号,历年的大型校园招聘会已然成为IVT的特色和亮点,学生就业、创业和毕业生的良好发展树立了IVT在企业界和职业教育界的品牌。

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