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宿迁市招考办精心备战2019上半年教师资格面试工作

144 作者:驰宇教育

[导读] 宿迁市2019上半年教师资格考试面试即将于5月中旬开始。全市共有5643名考生报名,同比增长56.53%。为了做好今年面试工作,宿迁市招考办精心准备,积极谋划,提前部署与认真抓好以下

  宿迁市2019上半年教师资格考试面试即将于5月中旬开始。全市共有5643名考生报名,同比增长56.53%。为了做好今年面试工作,宿迁市招考办精心准备,积极谋划,提前部署与认真抓好以下几项工作:

  一是强化安全意识,思想重视到位。教师资格考试面试作为一项国家级教育考试,担负着国家选拔教师的重大任务,面试工作涉及面广,社会影响大。宿迁市招考办一直把考前准备工作,作为4月份工作的重中之重。

  二是强化组织领导,责任落实到位。为做好面试准备工作,宿迁市招考办于4月26日召开面试工作碰头协调会,全面部署落实面试工作,做到任务到岗,责任到人。从考务准备,考点布置等方面细化方案,明确责任。4月29日,召开了考点对接会,就考试组织准备工作,提出了初步构想。同时要求宿迁高师与宿迁开大两考点学校,要提前制订面试工作方案,建立健全考试组织管理机构。科学合理安排,认真梳理排查问题,要早发现,早整改,保障考试正常有序进行。

  三是强化考务管理,目标明确到位。考务管理是考试工作的核心环节,宿迁市两考点共编排面试考场119个,考务工作量大且杂。项目负责同志精心设计编排考场,高度重视面试流程,认真关注每个环节,确保考务工作不出差错,实现平安考试目标。

  四是强化媒体宣传,保障服务到位。宿迁市自考办提醒考生登录中小学教师资格考试网站(网址:www.ntce.cn)打印自己的准考证,查看自己的考试科目、考试时间、考点信息以及其它注意事项。对于考生电话与网络咨询,市招考办办均安排专门人员详细耐心给予解答。

  五是强化依法治考,舞弊防治到位。重点防范大规模、有组织群体舞弊事件的发生,同时也要防范高科技舞弊。

  通过“多管齐下”,宿迁市力争实现2019上半年教师资格面试“万无一失”。

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